Резюме «Начальник отдела кадров» в Жигулевске

Найдено 26 резюме
После регистрации будет доступно 31 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 декабря 2017
По договоренности 39 лет Жигулевск стаж 7 лет и 11 месяцев
Специалист по кадрам 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тепловые системы" реорганизовано путём присоединения в Общество с ограниченной ответственностью "СамРЭК-Эксплуатация"
Оформление документов приема, перевода, отпусков и увольнения работников, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, оформление пенсий работникам, ведение табельного учета, составление графиков отпусков, работа в программе 1С "Зарплата и управление персоналом", хранение трудовых книжек
Начальник отдела кадров, Начальник одела управления персоналом, Специалист по кадрам отдела управления персоналом скрыть
Обновлено 29 августа 2017
По договоренности 55 лет Жигулевск стаж 8 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам в единственном числе 3 года и 2 месяца (по сентябрь 2015)
ФГБУ Национальный парк «Самарская Лука»
Ведение кадрового делопроизводства организации численностью более 200 человек (приём, увольнение, переводы персонала, ведение учёта персонала, оформление отпусков, дополнительных соглашений). составление ежегодных отчетов в вышестоящие организации (все отчеты без замечаний) предоставление текущих отчетов в военкомат, ПФР, ФСС, службу занятости.
Директор, Заместитель директора, Ведущий специалист скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 20 февраля
По договоренности 51 год Жигулевск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 10 месяцев
Главный механик службы механизации и автотранспорта 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "АРИАДНА"
Обеспечение работоспособности автопарка и спец.техники компании в рамках утвержденных стандартов деятельности: управление и контроль процесса технической эксплуатации ав-та, СДМ, механизмов и оборудования. Планирование и выполнение тех.обслуживания и ремонта авт-та, механизмов. Анализ ремонта оборудования компании, организация и выполнение учета документации по транспортным единицам, механизмам и оборудованием. Координация работы водителей, машинистов, операторов. Ознакомление с ведением отчетной документации, определение проф.пригодности персонала. Координация работы службы механизации и автотранспорта, общее кол-во тр-та и механизмов – 372 ед. Автомобильный транспорт и спец. техника в составе 3-х механизированных колонн: грузовая – автосамосвалы Донг фенг г/п 25, 40, 55 т., полуприцепы бортовые, тралы г/п 70 т., топливозаправщики, Камазы бортовые с гидроманипуляторами, автоцисцерны, ППУ и т.д.; пассажирская – автобусы Дайво пассажировместимостью 45 чел., легковой тр-т - пикапы тайоты хай люкс, саньенги и т.д.; тяжелая спец.техника СДМ – автогрейдера, экскаваторы, катки колесные, погрузчики фронтальные, бульдозера, копры и т.д.; автокраны КС – 45721, КС – 54711, зумлионы г/п 25 – 70т. и пневмокраны Терексы, Тоданы г/п 80 т., подъемники колесные (майнлифты). Подбор и расстановка кадров. Согласование режима работы, графиков перевахтовки персонала и контроль за эффективностью работы. Контроль за качественным и своевременным проведением ТО и Р, оформлением отчетной документации. Контроль за расходом ТМЦ и ГСМ. Организация своевременного прохождения обучения и инструктажа персонала по вопросам промышленной безопасности.
Начальник автотранспортного цеха, Начальник автотранспортного цеха, Начальник автоколонны (служба эксплуатации), Начальник автотранспортного цеха, Начальник транспортного цеха, Механик транспортного цеха, Перевозка грузов по РФ (межрегиональные перевозки), Водитель 2 класса (межрегиональные перевозки), Слесарь по ремонту автомобилей 5-го разряда, Перевозка грузов по РФ (областная перевозка), Водитель пожарного автомобиля 2 класса, Водитель 3 кл, Водитель 3 класса, Командир транспортного отделения, Водитель 3 класса скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 26 лет Жигулевск Английский (Базовый) стаж 4 года и 1 месяц
Инспектор по кадрам 1 год (по настоящее время)
ЗАО "Жигулевское карьероуправление"
Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другая установленная документация по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Расчет стажа, оформление и учет предоставления отпусков. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.
Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Старший помощник начальника отделения призыва скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 38 лет Жигулевск готов к переезду стаж 17 лет
Начальник вагона, вагона-тренажера 1 год (по настоящее время)
ОАО "РЖД", Куйбышеская железная дорога
Организация и проведение технического обучения работников станций порядку организации движения и маневровой работы на станциях и диспетчерском участке. Разработка рекомендательных тематических планов проведения технической учебы на станциях. Контроль своевременного и качественного проведения технической учебы на станциях согласно стандарта ОАО «РЖД» «Организация технической учебы работников ОАО «РЖД». Обучение вновь назначенных работников на должность дежурного по станции, дежурного поста электрической централизации умению действовать в условиях неисправности устройств СЦБ и связи, с дачей заключения, для направления на экзамены в комиссию центра. Учет и выдача формуляров дежурных по станциям. По специальному графику участие в технических ревизиях станций. Контрольно-проверочная работа на станциях с целью выявления недостаточных знаний и включения в тематику проведения занятий для дополнительного изучения. Участие в приеме экзаменов в комиссии начальника центра. Содействие в оборудовании кабинетов технического обучения. Работа по охране труда: - контроль за выполнением требований нормативных правовых актов по охране труда, приказов, распоряжений, постановлений вышестоящих органов по вопросам охраны труда, планов и программ по улучшению - контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, согласно действующих типовых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. - проведение смотров, конкурсов, семинаров и школ по охране труда.
Дежурный по железнодорожной станции, Начальник цеха железнодорожного транспорта управления транспорта и логистики, Мастер участка эксплуатации локомотивного хозяйства цеха жд транспорта Управления транспорта и логис, Мастер участка по ремонту путей и техническому обслуживанию подвижного состава цеха жд транспорта, Директор, Начальник отдела логистики, Начальник станции, Поездной диспетчер, Дежурный по станции-ДСП скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 38 лет Жигулевск готов к переезду стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник вагона, вагона-тренажера 1 год (по настоящее время)
ОАО "РЖД"
Организация и проведение технического обучения работников станций порядку организации движения и маневровой работы на станциях и диспетчерском участке. Разработка рекомендательных тематических планов проведения технической учебы на станциях. Контроль своевременного и качественного проведения технической учебы на станциях согласно стандарта ОАО «РЖД» «Организация технической учебы работников ОАО «РЖД». Обучение вновь назначенных работников на должность дежурного по станции, дежурного поста электрической централизации умению действовать в условиях неисправности устройств СЦБ и связи, с дачей заключения, для направления на экзамены в комиссию центра. Учет и выдача формуляров дежурных по станциям. По специальному графику участие в технических ревизиях станций. Контрольно-проверочная работа на станциях с целью выявления недостаточных знаний и включения в тематику проведения занятий для дополнительного изучения. Участие в приеме экзаменов в комиссии начальника центра. Содействие в оборудовании кабинетов технического обучения. Работа по охране труда: - контроль за выполнением требований нормативных правовых актов по охране труда, приказов, распоряжений, постановлений вышестоящих органов по вопросам охраны труда, планов и программ по улучшению - контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, согласно действующих типовых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. - проведение смотров, конкурсов, семинаров и школ по охране труда.
Дежурный по железнодорожной станции, Начальник цеха железнодорожного транспорта управления транспорта и логистики, Начальник цеха железнодорожного транспорта управления транспорта и логистики, Мастер участка эксплуатации локомотивного хозяйства цеха жд транспорта Управления транспорта и логис, Мастер участка по ремонту путей и техническому обслуживанию подвижного состава цеха жд транспорта, Директор, Начальник отдела логистики, Логист по железнодорожному транспорту, Начальник станции, Поездной диспетчер, Дежурный по станции-ДСП, Дежурный по путям и паркам скрыть
Обновлено 9 июля 2016
По договоренности 49 лет Жигулевск стаж 16 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
МУП "Ресурсоснабжение"
Руководство коллективом бухгалтерии (5 человек), организация бухгалтерского и налогового учета на предприятии, составление и сдача отчетности. Освоение 1С 8,2, внедрение налогового учета и применение ПБУ 18/02. Возмещение из бюджета 3,6млн.руб. по результатам сданных уточненных деклараций по НДС за 2013 год.
Главный бухгалтер, Начальник финансового отдела, Бухгалтер по производству, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 9 июля 2016
По договоренности 49 лет Жигулевск стаж 17 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
МУП "ресурсоснабжение"
Руководство коллективом бухгалтерии (5 человек), организация бухгалтерского и налогового учета на предприятии, составление и сдача отчетности. Освоение 1С 8,2, внедрение налогового учета и применение ПБУ 18/02. Возмещение из бюджета 3,6млн.руб. по результатам сданных уточненных деклараций по НДС за 2013 год.
Главный бухгалтер, Начальник финансового отдела, Бухгалтер по производству, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер по производству скрыть
Обновлено 25 июня 2014
По договоренности 49 лет Жигулевск стаж 27 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по персоналу 2 года (по июнь 2014)
ООО "Оазис плюс" (строительная компания)
- кадровая работа (подбор персонала, прием, увольнение и т.д.); - составление договоров с Заказчиками, подрядчиками, персоналов, поставщиками, участие в переговорах и заключение договоров и т.д.; - подготовка отчетных документов по выполненным строительным работам (КС-2, КС-3 и т.д.); - исполнение обязанностей директора, в его отсутствие. Опыт работы по контролю и руководству строительства объектов.
Директор, Начальник службы экономической безопасности, Консультант дирекции по безопасности, Заместитель Генерального директора по общим вопросам, Заместитель военного комиссара города скрыть
Обновлено 8 июня 2013
15 000 Р 30 лет Жигулевск стаж 1 год и 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала 4 месяца (по ноябрь 2012)
ООО"Кергелен"
Определяла источники поиска кадров; осуществляла поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращалась с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения. Знакомилась с резюме соискателей; встречалась с соискателями; проводила собеседование с лицами, подавшими заявление; организовывала профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование соискателей; изучала деловые и профессиональные качества соискателей; проверяла рекомендации соискателей; изучала характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей. Оценивала результаты собеседований и тестирования соискателей, производила отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия.
Обновлено 4 октября 2010
По договоренности 55 лет Жигулевск готова к переезду стаж 13 лет и 2 месяца
Зам. директора, директор 13 лет и 2 месяца (по настоящее время)
МУК Жигулёвская ЦБС
Организация и обеспечение активной и бесперебойной работы библиотечной системы городского округа, разработка системы оплаты труда, штатного расписания, должностных инструкций, подбор кадров.
Обновлено 11 сентября 2015
30 000 Р 42 года Жигулевск стаж 13 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 13 лет и 8 месяцев (по июль 2015)
государственное учреждение
Обновлено 11 декабря 2014
По договоренности 57 лет Жигулевск стаж 33 года и 2 месяца
Начальник отдела управления персоналом 5 лет и 6 месяцев (по октябрь 2013)
ООО «Мегаинвестстрой»
Заместитель начальника Тольяттинской таможни по работе с кадрами ФТС России, Начальник отдела кадров, Главный инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров дивизии скрыть
Обновлено 24 октября 2014
35 000 Р 57 лет Жигулевск стаж 33 года и 2 месяца
Начальник отдела управления персоналом 1 год и 8 месяцев (по октябрь 2013)
ООО «Мегаинвестстрой» (перевод из ООО «Бизнес-партнер+»)
- организация управления формированием, использованием и развитием предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника; - формирование кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации.; - проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала; - организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда.; - обеспечение организации и координации проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику; - контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; - консультация вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; - осуществление руководства и координации деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом; - организация проведения необходимого учета и составления отчетности; - организация и контроль ведения делопроизводства и архива.
Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, начальник управления персоналом, Заместитель начальника Тольяттинской таможни по работе с кадрами ФТС России, Начальник отдела кадров, Главный инспектор отдела кадров, ведущий инспектор отдела кадров, старший инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров дивизии, бригады скрыть
Обновлено 14 июля 2014
30 000 Р 48 лет Жигулевск Английский (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 13 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
оперативно-розыскная часть собственной безопасности ГУ МВД России по Самарской области
Оперативно-розыскная деятельность, проведение служебных проверок, проведение проверок по жалобам граждан, планирование, статистическая работа, взаимодействие с иными правоохранительными органами.
Старший инспектор, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 22 февраля 2014
15 000 Р 37 лет Жигулевск стаж 5 лет и 9 месяцев
Юрисконсульт 5 лет и 9 месяцев (по август 2013)
ФГБУ "Национальный парк "Самарская Лука"
Претензионно-исковая работа, договорная работа, представление интересов учреждения в судах, ведение деловой переписки в рамках своей компетенции, консультации по гражданскому и трудовому праву. Руководство отделом в отсутствие начальника. Есть навыки по ведению документации по личному составу; оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск и т.д.); ведение трудовых книжек.
Обновлено 1 февраля 2014
50 000 Р 48 лет Жигулевск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 5 месяцев
Заместитель руководителя отдела трудоустройства 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
МБУ "ДМО Шанс"
Осуществлять контроль за соблюдением требований трудового законодательства при трудоустройстве граждан. Контролировать соблюдение требований охраны труда при трудоустройстве граждан. Контролировать ход процесса трудоустройства граждан Взаимодействовать с организациями, учреждениями, предприятиями по вопросам трудоустройства Консультировать граждан г.о. Тольятти по вопросам трудоустройства Обеспечивать контроль за заключением договоров о совместной деятельности по организациирабочих мест для трудоустройства Осуществлять контроль за подготовкой проектов приказов о приеме (увольнении) по трудоустройству контроль за формирование личных дел Составлять в установленном порядке необходимую документацию по осуществлению процесса трудоустройства Осуществлять взаимодействие с "Центр занятости населения ", Предоставлять еженедельные, квартальные, полугодовые отчеты, отчет за 9 месяцев текущего года, годовой отчет о ходе работы Разрабатывать предложения по структуре взаимодействия отделов учреждения. Осуществлять контроль своевременного медосмотра сотрудников ОТМ. Вести учет рабочего времени сотрудников ОТМ. Посещать семинары, тренинги, практические занятия. Соблюдать нормы служебной этики.
Обновлено 28 ноября 2013
15 000 Р 55 лет Жигулевск стаж 5 месяцев
Начальник отдела управления персоналом 5 месяцев (по март 2011)
МУП "РесурсоСнабжение"
- маркетинговые исследования рынка труда; - планирование персонала; - кадровое обеспечение деятельности предприятия; - организация труда и планирование рабочего времени; - обеспечение повышения уровня квалификации персонала; - управление трудовой дисциплиной; - правовое обеспечение кадровой работы; - высвобождение персонала; - управление деятельностью отдела; - обеспечение сохранности имущества.
Обновлено 19 сентября 2013
25 000 Р 42 года Жигулевск Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО ПСК "Росстрой"
* создаю эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе. * определяю потребность предприятия в персонале; разрабатываю систему замещения должностей и рабочих мест; изучаю рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организую поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.). * провожу отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия; провожу собеседования с нанимающимися на работу; изучаю деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; обеспечиваю укомплектование предприятия кадрами. * принимаю участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.). * подготавливаю трудовые договоры (контракты), заключаемые с руководителями и специалистами высшего уровня; обеспечивает выполнение условий договоров. * обеспечиваю качественное формирование и рациональное использование кадрового потенциала предприятия с учетом перспектив развития и повышения объемов производства (продаж, оказания услуг, выполнения работ и пр.). * создаю необходимые условия и реальные возможности для развития и удовлетворения потребностей каждого работника. * определяю и анализирую причины текучести и сменяемости работников, состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии; принимаю участие в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров; изучаю социально-бытовые потребности персонала и вырабатываю предложения по их реализации и защите трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров. * разрабатываю и внедряем системы мотивации работников предприятия (разработка систем материального и морального стимулирования работников, способствующих достижению высоких экономических, технических и социальных показателей работы предприятия; разработка программ социального обеспечения работников; выработка предложений по предоставлению материальных и моральных преимуществ отдельным специалистам и др.). * составляю отчеты по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за отчетный период. * изучаю результаты научно-исследовательских работ, нормативную, методическую и юридическую литературу, научные публикации, иные источники по проблемам управления кадрами и социальной защищенности работников. * анализирую состояние кадровой работы на предприятии и разрабатываю меры и предложения по повышению уровня ее проведения. * осуществляю контроль за правильным применением трудового законодательства на предприятии — в части приема, перемещения, увольнения работников; поощрения отличившихся работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; продвижения по службе, понижения в должности. * подготавливаю методические указания по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения руководителей структурных подразделений предприятия. * довожу информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. * осуществляю прием граждан по личным вопросам, разрабатывает индивидуальные программы карьерного роста. * принимаю участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. + ведение делопроизводства в полном объеме, первичной бухгалтерии
Диспетчер такси, Секретарь-референт, Секретарь, Администратор, Продавец, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено 2 июля 2013
По договоренности 35 лет Жигулевск готова к переезду стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник отдела муниципального заказа управления торгов 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Администрация городского округа Жигулевск
Руководство отделом. Разработка аукционной, конкурсной, котировочной документации, размещение ее на официальном сайте. Участие в аукционной, конкурсной, котировочной комиссиях. Представление интересов в УФАС по Самарской области. Разработка нормативных правовых актов.
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Инспектор военно-учетного стола отдела кадров, Делопроизводитель скрыть
Обновлено 22 декабря 2012
10 000 Р 33 года Жигулевск Немецкий (Базовый) стаж 1 год и 3 месяца
Юрист, начальник отдела кадров 1 год и 3 месяца (по июнь 2005)
ООО "Лобанова и К"
Составление договоров поставки, подбор персонала, ревизии, оформление на работу, начисление зароботной платы.
Обновлено 27 октября 2012
20 000 Р 46 лет Жигулевск Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Начальник Единой дежурно-диспетчерской службы городского округа Жигулёвск 7 месяцев (по октябрь 2012)
Администрация городского округа Жигулёвск
Организация взаимодействия специальных и экстренных служб при производстве работ по предотвращению последствий возникновения (угрозы возникновения) чрезвычайных ситуаций на территории городского округа Жигулёвск
Старший инспектор отдела кадров, Старший инженер отдела, Инспектор пожарной профилактики скрыть
Обновлено 25 мая 2012
По договоренности 38 лет Жигулевск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет
Начальник отдела управления персоналом, юрисконсульт 1 год и 6 месяцев (по июль 2011)
МУП "Ресурсоснабжение г.о. Жигулевск"
Должность – начальник отдела управления персоналом, юрисконсульт (совместительство) Численность предприятия 250 чел. В непосредственном подчинении специалисты по кадрам, экономист по труду, группа спец/учета. Обязанности: - Договорная и претензионная работа, представительство в арбитражном суде и судах об-щей юрисдикции, приватизация унитарных предприятий, их реорганизация в другие формы собственно-сти, юридическое сопровождение деятельности предприятий. Трудовые споры. Организация кадровой службы и службы труда и заработной платы; создание и развитие системы оплаты труда и премирования персонала, создание и развитие службы управления персоналом, кадровой политики, создание системы внутренней регулирующей документации, контроль ведения кадрового учета на пред-приятии; разработка организационной структуры предприятия, штатного расписания, координация взаимо-действия руководства предприятия с профкомом, работа с пенсионным фондом, ВУС.
Заместитель директора по персоналу, директор по персоналу, Начальник кадрово-юридической службы, Начальник отдела управления персоналом, Юрист скрыть
Обновлено 29 марта 2012
30 000 Р 34 года Жигулевск стаж 14 лет и 7 месяцев
Психолог отделения по кадровой работе 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
федеральное казенное учреждение "4 отряд федеральной противопожарной службы по Самарской области (договорной)"
1. Организация психологической работы в ФКУ «4 ОФПС ГПС по Самарской области (договорной)»; 2. Организация работы с сотрудниками, отнесенными к группе риска (условно рекомендованными на должность, склонными к нарушению дисциплины); 3. Подготовка заключений о степени психологической готовности кандидатов к службе, а так же сотрудников перемещаемых на другую должность в системе ФПС. 4. Проведение профессионального психологическое обследование лиц, принимаемых на службу, а так же перемещаемых на другую должность в данной структуре, с целью определения их психологических характеристик, учитываемых при определении готовности к службе; 5. Оказание сотрудникам, вновь принятым на службу, психологическую помощь в адаптации к условиям служебной деятельности, в том числе в экстремальных условиях; 6. В области психологического сопровождения организация и проведение профилактической работы с сотрудниками, имеющими признаки психической дезадаптации, переутомления и других неблагоприятных психических состояний; 7. Осуществление индивидуально-психологическое консультирования руководителей подразделений, сотрудников и членов их семей, психологической помощи молодым сотрудникам в процессе их служебной деятельности; 8. Подготовк справки о состоянии социально-психологического климата в коллективе ФПС, по результатам тестирования, анкетирования личного состава, для ознакомления руководителей; 9. Проведение занятия в системе профессиональной подготовки сотрудников; 10. Подготовка приказов по личному составу; 11. Подготовка ежеквартальных отчетов для предоставления в Главное управление МЧС России по Самарской области; 12. Обеспечение режима секретности и соблюдения государственной тайны при работе с личным составом и документами; 13. Несение персональной ответственности за сохранность материальных ценностей, документации и противопожарный режим в закрепленных помещениях; 14. Оформление медицинских направлений кандидатам поступающим на службу в ФПС; 15. Организация воспитательной работы в ФКУ «4 ОФПС ГПС по Самарской области (договорной)». В 2011 году стала лучшим психологом МЧС Самарской области за что была объявлена благодарность начальника Приволжского регионального центра МЧС.
Психолог психолого-медико-педагогической комиссии, Социальный педагог, психолог скрыть
Обновлено 1 февраля 2012
40 000 Р 36 лет Жигулевск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник сектора в отделе продаж 1 год и 2 месяца (по октябрь 2011)
ОАО Сбербанк России
Декомпозиция планов по продажам в канале ВСП, доведение плановых заданий до руководителей ВСП; анализ и контроль выполнения показателей бизнес-плана по продажам, выявление причин невыполнения установленных показателей, разработка планов мероприятий для их выполнения; проведение расчетов нагрузки на операционно-кассовых работников, кредитных инспекторов и специалистов по продажам, участие в ротации кадров; разработка предложений по развитию сети и переформатированию внутренних структурных подразделений отделения с учетом специфики розничных операций, проведение мероприятий по расчету необходимого количества рабочих мест, анализ эффективности внутреннего пространства переформатируемых ВСП; контроль за режимом работы филиальной сети, подготовка приказов по изменению режима работы и технических часов, подготовка распоряжений о закрытии (перемещении) внутренних структурных подразделений; организация работы по договорам гражданско-правового характера с администраторами клиентских залов (промоутерами).
Ведущий экономист, Инспектор по финансовому мониторингу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.