Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 20763402Обновлено 18 октября
В избранные

Начальник отдела кадров, ведущий специалист по персоналу, юрист

По договоренности
Жен., 38 лет (29 июля 1979), высшее образование, замужем, есть дети
Жигулевск, Самарская область, г. Жигулевск , готова к переезду в Москву, Самару, Тольятти
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 1 месяц
6 месяцев
май  — октябрь 2013
Начальник отдела кадров управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии
Мэрия городского округа Тольятти, Тольятти, полная занятость
Численность: 1700 чел. в непосредственном подчинении - 7 чел.

- Формирование и ведение штатного расписания;
- Организационная структура;
- Аудит и контроль КДП;
- Разработка ЛНА;
- Отчетность;
- Трудовые споры;
- Мероприятия по массовому сокращению работников;
Причина увольнения - переезд в другой город, отпуск по уходу за ребенком
2 года и 1 месяц
февраль 2010 — февраль 2012
Начальник отдела управления персоналом
МУП "Ресурсоснабжение", Жигулевск, полная занятость
Численность: 300 человек, в непосредственном подчинении – 2 чел.

- Формирование отдела персонала с “0” (кадры+ОТиЗ)
- Организационная структура;
- Формирование и ведение штатного расписания;
- Организация, контроль и ведение КДП;
- Подбор персонала;
- Адаптация персонала;
- Оценка и аттестация;
- Разработка ЛНА;
- Бюджетирование затрат на персонал;
- Трудовые споры, представительство в суде;
- Опыт прохождения проверок.
3 года и 9 месяцев
май 2006 — январь 2010
Заместитель генерального директора-директор по персоналу
ОАО "Тольяттихлеб", Тольятти, полная занятость
Численность: 1600 чел., в непосредственном подчинении – 7 чел.

- Разработка, и реализация политики и стратегии предприятия в области управления персоналом;
- Формирование службы персонала с “0”;
- Бизнес-планирование и бюджетирование деятельности службы персонала;
- Подбор персонала (в т.ч. и на “топ” – позиции);
- Адаптация и развитие системы наставничества;
- Формирование кадрового резерва;
- Разработка систем мотивации (монетарная и немонетарная);
- Аттестация и оценка персонала;
- Организационная структура и штатное расписание;
- Разработка ЛНА;
- Контроль ведения КДП;
- Внедрение автоматизированной системы по управлению персоналом;
- Отчетность;
- Трудовые споры и конфликты, координация взаимодействия руководства предприятия с профкомом.
3 года и 2 месяца
апрель 2003 — май 2006
Начальник отдела управления персоналом
ОАО "Электроремонт-ВКК", Жигулевск, полная занятость
Численность: 350 чел. + 7 филиалов

- Формирование отдела персонала с “0” (в том числе филиалы – 7 регионов России);
- Организационная структура;
- Формирование и ведение штатного расписания (в т.ч. и в филиалах);
- Организация, контроль и ведение КДП;
- Подбор персонала (в т.ч. и на “топ”-позиции);
- Оценка, аттестация, обучение и повышение квалификации персонала;
- Разработка ЛНА;
- Внедрение автоматизированной системы по управлению персоналом;
- Трудовые споры;
- Отчетность;
- Юридическое сопровождение деятельности предприятия.
1 год и 8 месяцев
август 2001 — март 2003
Юрист
ООО "Многопрофильное предприятие "Пульсар", Жигулевск, полная занятость
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в т.ч. ВУС);
- Подбор персонала;
- Представительство в суде и контролирующих органах;
- Договорная и претензионная работа.
Высшее образование
2017
Тольяттинский государственный университет
Магистр
Организационная психология
Заочная форма обучения
Организационный психолог
2007
Институт повышения квалификации государственных служащих г. Москва
Управление персоналом
Очно-заочная форма обучения
Управление персоналом
2001
Самарская гуманитарная академия
Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Юрист
Курсы
2008
ООО "Технологии бизнеса"
Система управления персоналом в современной организации: интенсив для руководителя.
Г Самара
2007
Институт повышения квалификации государственных служащих
Управление персоналом
Москва
2007
АСК-Консалтинг
Управление конфликтами
Москва
2006
Международный центр финансово-экономического развития
Бюджет расходов на персонал: планирование и обоснование.
Москва
2005
Международный институт сотрудничества Восток-Запад
Реконструкция электроэнергетики. Управление персоналом в условиях реформирования компании.
Швеция-Норвегия
2005
Самарский государственный университет
Управление персоналом. делопроизводство в кадровой службе. Разрешение конфликтных ситуаций.
Самара
2005
Международный центр финансово-экономического развития
Периодическая система оценки персонала: задачи и методы. Аттестация.
Москва
2004
Центр научно-технической информации
Управление персоналом
Сочи
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь: пакет Microsoft Office, Интернет, Электронная почта, 1С:7.7, 8.0, 8.2 «Зарплата и управление персоналом»
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ГБУЗ СО "Жигулевская центральная городская больница"
Резюме № 20763402 в открытом доступе Последнее обновление 18 октября, 20:01

Резюме

Начальник отдела кадров, ведущий специалист по персоналу, юрист По договоренности
Готова к командировкам.
Дата рождения: 29 июля 1979, 38 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Жигулевск, Самарская область, г. Жигулевск, готова к переезду в Москву, Самару, Тольятти
05.2013—10.2013   6 месяцев
Начальник отдела кадров управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии
Мэрия городского округа Тольятти, г. Тольятти, полная занятость.
Численность: 1700 чел. в непосредственном подчинении - 7 чел.

- Формирование и ведение штатного расписания;
- Организационная структура;
- Аудит и контроль КДП;
- Разработка ЛНА;
- Отчетность;
- Трудовые споры;
- Мероприятия по массовому сокращению работников;
Причина увольнения - переезд в другой город, отпуск по уходу за ребенком
02.2010—02.2012   2 года 1 месяц
Начальник отдела управления персоналом
МУП "Ресурсоснабжение", г. Жигулевск, полная занятость.
Численность: 300 человек, в непосредственном подчинении – 2 чел.

- Формирование отдела персонала с “0” (кадры+ОТиЗ)
- Организационная структура;
- Формирование и ведение штатного расписания;
- Организация, контроль и ведение КДП;
- Подбор персонала;
- Адаптация персонала;
- Оценка и аттестация;
- Разработка ЛНА;
- Бюджетирование затрат на персонал;
- Трудовые споры, представительство в суде;
- Опыт прохождения проверок.
05.2006—01.2010   3 года 9 месяцев
Заместитель генерального директора-директор по персоналу
ОАО "Тольяттихлеб", г. Тольятти, полная занятость.
Численность: 1600 чел., в непосредственном подчинении – 7 чел.

- Разработка, и реализация политики и стратегии предприятия в области управления персоналом;
- Формирование службы персонала с “0”;
- Бизнес-планирование и бюджетирование деятельности службы персонала;
- Подбор персонала (в т.ч. и на “топ” – позиции);
- Адаптация и развитие системы наставничества;
- Формирование кадрового резерва;
- Разработка систем мотивации (монетарная и немонетарная);
- Аттестация и оценка персонала;
- Организационная структура и штатное расписание;
- Разработка ЛНА;
- Контроль ведения КДП;
- Внедрение автоматизированной системы по управлению персоналом;
- Отчетность;
- Трудовые споры и конфликты, координация взаимодействия руководства предприятия с профкомом.
04.2003—05.2006   3 года 2 месяца
Начальник отдела управления персоналом
ОАО "Электроремонт-ВКК", г. Жигулевск, полная занятость.
Численность: 350 чел. + 7 филиалов

- Формирование отдела персонала с “0” (в том числе филиалы – 7 регионов России);
- Организационная структура;
- Формирование и ведение штатного расписания (в т.ч. и в филиалах);
- Организация, контроль и ведение КДП;
- Подбор персонала (в т.ч. и на “топ”-позиции);
- Оценка, аттестация, обучение и повышение квалификации персонала;
- Разработка ЛНА;
- Внедрение автоматизированной системы по управлению персоналом;
- Трудовые споры;
- Отчетность;
- Юридическое сопровождение деятельности предприятия.
08.2001—03.2003   1 год 8 месяцев
Юрист
ООО "Многопрофильное предприятие "Пульсар", г. Жигулевск, полная занятость.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в т.ч. ВУС);
- Подбор персонала;
- Представительство в суде и контролирующих органах;
- Договорная и претензионная работа.
Высшее (магистр)
2017
Тольяттинский государственный университет
Факультет: Организационная психология
Заочная форма обучения
Специальность: Организационный психолог
Высшее
2007
Институт повышения квалификации государственных служащих г. Москва
Факультет: Управление персоналом
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Управление персоналом
Высшее
2001
Самарская гуманитарная академия
Факультет: Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2008
ООО "Технологии бизнеса"
Система управления персоналом в современной организации: интенсив для руководителя.
Г Самара
2007
Институт повышения квалификации государственных служащих
Управление персоналом
Москва
2007
АСК-Консалтинг
Управление конфликтами
Москва
2006
Международный центр финансово-экономического развития
Бюджет расходов на персонал: планирование и обоснование.
Москва
2005
Международный институт сотрудничества Восток-Запад
Реконструкция электроэнергетики. Управление персоналом в условиях реформирования компании.
Швеция-Норвегия
2005
Самарский государственный университет
Управление персоналом. делопроизводство в кадровой службе. Разрешение конфликтных ситуаций.
Самара
2005
Международный центр финансово-экономического развития
Периодическая система оценки персонала: задачи и методы. Аттестация.
Москва
2004
Центр научно-технической информации
Управление персоналом
Сочи
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь: пакет Microsoft Office, Интернет, Электронная почта, 1С:7.7, 8.0, 8.2 «Зарплата и управление персоналом»