Советы / Блог Алексея Захарова
30 июля 2018
15 056

Почему так много плохих HR?

В Superjob HR-клубе обсуждаем вопрос: почему так много плохих HR?

Плохих эйчаров не больше, чем плохих маркетологов или зубных врачей. Или учителей в школе...

Плохих HR не больше, чем отстойных финансовых директоров...

Просто хороших мало в любой области. :)

HR — не исключение.

Точнее, плохой HR — норма, как и плохой программист.

Хороший HR — исключение из правил и продукт длительной корпоративной селекции и постоянного самообучения, как и хороший продажник или хороший инженер. :)

Свежие вакансии
Отклик без резюме

Удаленная работа
ВчераЖигулевск

ВчераЖигулевск

ВчераЖигулевск

Отклик без резюме
от 40 000 руб./месяц
ВчераЖигулевск